山东即墨“订单式”职业教育实现“优质就业”
职校生就业率均达到98%以上
人民网青岛4月17日电 （宋学春 王刚 ） 刘媛媛是山东省即墨市第二职业中专的服装专业学生，目前，她和她的120名同学正在青岛即发集团实习。让刘媛媛高兴的是，她们已经被工厂提前预定，实习结束后，将全部进入企业工作。尚未毕业先就业，即墨市实行的按需施教“订单式”职业教育，不仅免除了刘媛媛们这些职校生毕业后找工作的后顾之忧，也为当地企业提供了大量急需的技术工人。围绕产业经济设专业，根据企业需求开设课程，即墨“订单式”职业教育成为培育企业“蓝领”的孵化器，连续几年，即墨市职校生就业率均达到98%以上。
青岛即发集团生产组长徐伟说：“这些学生理论知识非常好，动手能力也比较高，来到我们车间以后，他们的适用能力非常快，工作效率也比较高，在车间实习一段时间后，很快就会发展成为我们公司的骨干。”据即墨市职成教育室负责人介绍，目前，即墨市职业学校在校生达到近万人，每年可以向企业输送3000名左右的毕业生，职校生就业率达98%以上，其中优质对口就业可达80%以上。
“优质就业”是指工资在1200元以上，签订劳动合同、参加五项保险。据即墨市第二职业中专副校长周学先介绍：“我们学校的服装、计算机应用专业是青岛市骨干专业，也是学校的长线专业，学生还没毕业，就被企业抢先预定一空。这些专业的毕业生已经从以前能就业、好就业转变为现在的就好业，特别是服装专业的毕业生全部分配到即发集团、红领集团等大型股份企业，实现了100%优质就业。”
目前，即墨市职校生“一个媳妇多家挣”的现象很普遍，其原因，一方面是当地经济快速发展带来企业对技术工人的需求，目前，即墨市规模以上企业达到800多家，民营企业达到8600家，尤其是先进制造业、现代服务业和高端旅游业形成了新兴产业集群，为职校生就业提供了广阔的就业空间；另一方面，当地围绕产业结构发展需要，对职业学校的布局和专业结构进行了大调整，积极实行按需施教“订单式”职业教育，使职业教育资源得到了进一步优化。即墨市第一职业中专投资4260多万元建起的3600平方米的机械加工实训车间、教学楼里，钳工、车工、数控、模具等与先进制造业相适应的专业的基础设施一应俱全。这所学校的就业办主任董仁德说：“学校坚持‘以工业园区企业为导向，课程设置突出岗位实际需要与综合素质提高的需要，进行专业调整’ 的办学思路。根据全市汽车及汽车零部件、造船产业的发展需要，重点打造了机械加工类专业，同企业开展了联合办学，订单式培养，加大学生技术、技能培养力度，保证学生每周有两天的时间在实训车间实地学习和操作，使学生的技术技能能够满足企业岗位的需要。”
